Highlights da semana de 07/07 a 13 de julho de 2021.
COACH? Você tem um?
Você já parou para pensar na figura do treinador na área dos esportes? Já viu o valor que possuem os treinadores nos esportes de alto desempenho? Não precisamos ir muito longe, no nosso futebol a ideia de um time sem treinador é inconcebível. Cria-se então um paradoxo interessante, pois qual a diferença entre gerenciar / liderar uma equipe de futebol e uma equipe de vendas de uma empresa? Fundamentalmente, deveriam ser coisas similares, afinal, em ambos os casos, se resume a um conjunto de pessoas que, uma vez definida uma estratégia, precisam operacionalizar uma tática para atingir um rol de objetivos. Então por que, para um jogador ou qualquer outro atleta, a figura de um treinador é tão importante e para um líder empresarial, a adoção de um parece ser sinônimo de fraqueza ou inépcia?
Será que a mudança de nomenclatura de treinador para “coach” (ou mentor) é o responsável por todo esse preconceito? Precisamos refletir bem sobre esse ponto, pois no Ambiente do Século 21, onde reinam a complexidade, velocidade e mudanças extremas, a necessidade de alguém de fora do contexto para ajudar parece ser muito bem-vinda, não?
A natureza de nosso trabalho MUDOU! Isso é um FATO!
O que fazemos hoje é substancialmente diferente, pois a natureza dos problemas mudou, se tornou muito mais complexa. Solução desses problemas geram desafios que requerem criatividade, persistência, antifragilidade, colaboração, comunicação, pensamento crítico e uma série de outras habilidades, para as quais precisamos de treinamento. Se precisamos de treinamento, precisamos de treinadores, não é?
Não nascemos prontos para os esportes e, nem tão pouco, para resolver os complexos problemas empresariais que temos hoje. Sendo assim, procure um mentor para ajudar na construção de seu repositório interdisciplinar de experiências, que será a base da sua aptidão para o sucesso.
A metodologia Startup YOU, desenvolvida no TechSocial, em conjunto com a Mentoria de mesmo nome, é um processo de coaching (mentoris) que oferece um ATALHO para a construção da sua Startup YOU.
O TechSocial, com seu conteúdo e serviços, pretende motivar as pessoas, independente de faixa etária e posicionamento na carreira, a encarar o desafio de sobreviver em um mundo BANI.
A função do Hilights é mostrar a transdisciplinaridade e a interdisciplinaridade necessária para navegar no Ambiente 21 (A21 - Ambiente do Século 21), agregando os mais variados assuntos sob vários pontos de vista, para que você perceba as conexões que, muitas vezes, não estão muito a vista.
Vai ver... Se ligar a um COACH (Mentor) e CONSTRUIR a sua Startup YOU!
Todo ciclo que se respeite tem um fim, então hoje se encerra um ciclo do nosso colunista sobre Empreendedorismo Inovador... Um excelente "ponto final" para marcar um NOVO começo arrasador... Vai lá ver...
Bem, o spot é um dos meus desejos impossíveis, então gosto de ver o que eles conseguem fazer com eles. Dançar é uma atividade muito humana, então serve muito bem para esboçar onde eles querem chegar fazendo com que esses robôs emulem nossos movimentos. O interessante no artigo, é o uso de uma coreografa profissional conhecida para criar todo o conjunto de movimentos e que resultou num software chamado Choreographer... O humano levando “vida” ao robô... Vai lá ver...
TOP1
Semana de 4 dias?
Só não é férias... VOCÊ vai ter que se AUTROGERENCIAR!
Na vibe da postagem de ontem sobre o experimento de semana de 4 dias de trabalho da Islândia, já começam as perguntas por aqui. Tudo pode funcionar, afinal a Semco já usa há bastante tempo, porém precisa existir uma contrapartida dos trabalhadores em termos de organização e modus operandi, ou seja, teremos que formar trabalhadores autogerenciáveis (Mentoria Startup YOU) para que isso dê certo... Vai lá...
A preocupação em mostrar um propósito empresarial voltado para a sustentabilidade (ESG) parece estar tomando conta dos grandes players, principalmente na indústria automotiva que vem atropelando com novos serviços e metas ousadas de eletrificação. Além da MINI (desse artigo), a BMW também já começou a exigir o ESG de seus fornecedores, então, se prepara que a onda chega já já no seu nicho de negócio... Vai lá ver https://olhardigital.com.br/2021/07/06/carros-e-tecnologia/mini-vision-urbanaut-materiais-reciclaveis/
Uma imagem vale por 1000 palavras... Veja...
Lá vem mais 1000 palavras...
Falando de Tik Tok...
TOP2
Você é EXPONENCIAL?
Se não é, tem que aprender a ser, pois é o diferencial competitivo no A21!
“Construir organizações exponenciais está muito ligado a capacidade das empresas se adaptarem e se reinventarem e, dessa forma, sobreviverem às adversidades, fazendo com que elas tenham um forte diferencial competitivo no mercado”. Como o mantra do Ambiente do Século 21 é “mudança”, essa afirmação é vital para a sobrevivência dos negócios. Se é assim vai lá ver que vale a pena...
Parece que não é só aqui que a graduação não prepara para o mercado... Será a pós-graduação um investimento cujo retorno atenderá as expectativas dos estudantes, ou apenas um empurrar do fato que a preparação tem que olhar para dentro de si mesmo? ... Vai lá comentar...
É, parece que o mundo dos vídeos dançantes está conquistando cada vez mais espaços. O Tik Tok entra no mercado da contratação... Vai lá ver...
TOP3
DISRUPÇÃO?
Cada vez mais frequentes no nosso ambiente, é preciso estar com a percepção ANTENADA!
Disrupção é uma coisa com a qual precisamos ficar acostumados! Com o avanço exponencial da tecnologia, elas ficarão cada vez mais frequentes. O que fazer? Abrir a percepção de seus sentidos desligando os seus preconceitos e avaliar os novos cenários com a maior quantidade de informação (boa!) possível... Vai lá ficar antenado com o que vem por aí...
Já ouviu falar nos “estilos de aprendizagem”? É uma daquelas coisas que parecem obvias qdo se fala delas, mas que, quando se põe a hipótese à prova cientificamente, vemos que não é bem assim. Os estilos são representados pelo acrônico em inglês VKAR (Visual - visual, Auditory - auditiva, Read/Write - leitura/escrita, Kinesthetic - cinestésica). Nesse interessante vídeo, vemos que o que realmente importa é usar um mix multimídia que, de fato, faz a diferença... Vai lá assistir que vale a pena...
Copiar e colar não é muito interessante, pois as coisas são bem mais complexas na vida real, então: “O caminho mais adequado não é tentar copiar a Amazon, mas entender a essência do que fez a Amazon ser o que é”. Feito isso, procure por duas obviedades que, normalmente, deixamos na gaveta: “Primeiro, observo que, embora a maioria das empresas tenham como mantra o foco no cliente, poucas realmente fazem isso” e “Nosso objetivo de precificação é conquistar a confiança do cliente, não otimizar dólares de lucro de curto prazo”. Agora... Vai lá e lê o artigo que é bem massa...
Context is king
It's been called the expectation effect. Is it a B or a 13? It appears that how we see depends on the context and what we expect to see.
This neat example is from a 1955 experiment by Jerome Bruner and A. Leigh Minturn. One of the findings, other than people seamlessly identifying a B or 13 when surrounded appropriately by letters or numbers, was that when asked to draw what they saw "as is" participants were more inclined to draw a closed or partially closed B when it was surrounded by letters. What participants expected to see appeared to affect what they did see.
As redes sociais são um fato! Mudaram a nossa forma de comunicação, independente de qual geração sejamos... O uso de comunidades par diversos assuntos têm se desenvolvido com muita força. Essas comunidades trazem consigo o sentimento de pertencimento e o fato que reúnem pessoas, não só com interesses comuns, mas com PROBLEMAS comuns. A colaboração, definitivamente, é uma das palavras base para o Ambiente 21... Vai lá ver...
MUDANÇA! Esse é outra das palavras base para o Ambiente 21, e, sem ela, estaremos fadados a ficar obsoletos muito rapidamente. A pandemia forçou uma década a caber em um ano e muita coisa não vai voltar a ser como era antes, ou seja, MUDOU! Criar uma percepção aberta (livre de preconceitos) e ativa, trabalhando em conjunto com uma análise constante dos cenários (o Contexto é rei... postagem anterior) é a maneira de não ser pego de surpresa... Vai lá ver o que, no Brasil, não vai voltar a ser o que era...
TOP4
PARADOXO?
Quem mais acha que NÃO, é quem mais precisa de um COACH!
Um paradoxo é sempre bom para nos fazer pensar... Nada como algo que faz chacoalhar as ideias rsrsrs. Uma das coisas não gosto no espírito irônico de nós brasileiros, é a degradação que damos a alguns termos importantes. Eles são rapidamente desvirtuados pela nossa mania de “levar vantagem” (coitado do Gerson... Quem é Boomer entenderá rsrs), como é o caso do termo “coach”. Eu mesmo uso a brincadeira de “papo de coach” que, apesar de todas as ressalvas, vou parar de fazer. Quando olhamos o mundo dos esportes, especialmente os de alto desempenho, o papel dos treinadores (coaches) é fundamental, por que nas outras áreas da nossa vida profissional eles não poderiam ser úteis? Ou, nas atividades profissionais como liderança ou gestão, por exemplo, já nascemos prontos? Acho que NÃO!... Vai lá ver...
A semana de 4 dias (35 horas) está entrando forte na discussão mundial. Interessante ver a história das mudanças nas relações trabalhistas para ver o quanto avançamos (me refiro ao fato histórico do May Day abordado no artigo). A tecnologia pode permitir benefícios prá lá de interessantes para essas mudanças nas horas trabalhadas... Vai lá ver...
TOP5
LPM?
Fazer o LPM de nosso cérebro é fundamental para o bem-estar e a produtividade!
Como dizemos aqui no TechSocial, fazer um LPM (Per a Por*a do Manual) Cerebral é de suma importância para atingir o auge de nosso potencial. Somente entendendo como funcionamos neurologicamente, é que podemos fazer florar o nosso melhor. Isso facilita a melhora do bem-estar como o aumento da produtividade... Vai lá ver que é interessante...
E, por agora, é só! Um grande abraço e até a próxima semana...
